2011. június 25., szombat

Munkaerő piac: mi is az a outplacement?

A munkaerő piacról

Ellentétben a közvélekedéssel, igenis vannak olyan cégek, vállalkozások, amelyek nehéz helyzetekben is "embernek tartják" a munkavállalót, s ha rákényszerülnek a létszámleépítésre, akkor olyan, még nem széles körben elterjedt szolgáltatást is igénybe vesznek, mint az outplacement.
Az Aarenson Consulting, az egyik meghatározó munkaerő piaci szereplő így fogalmazza meg a cégeknek nyújtott outplacement szolgáltatás lényegét:
"Az általunk nyújtott díjmentes outplacement szolgáltatás segít abban, hogy a leépítésből származó negatív hatásokat enyhítsük, valamint az elbocsátott dolgozók könnyebben találjanak új, számukra megfelelő munkahelyet.
Cégünk segít Önnek, mint munkáltatónak felkészülni az elbocsájtással járó beszélgetésekre, segít kialakítani a cég hivatalos kommunikációját a munkavállalók felé. Az elbocsátott munkatársaknak tájékoztatást nyújtunk a munkaerő piaci lehetőségekről, tanácsadást, igény esetén tréninget szervezünk az álláskeresési, önéletrajz írási technikák elsajátításának érdekében, valamint cégünk közvetlenül részt vesz a munkavállalók elhelyezésében is."
Mindez azt jelenti, hogy a társadalmi, emberi felelősségvállalás olyan szintre érkezett a magyar munkaerő piac egyes szegmenseiben, hogy erre már szakmai cégek komoly projekteket tudnak kínálni!
Persze azt is látjuk, hogy a szűkítő jelzőknek - egyes szegmens - nagyon is jelentősége van, mert ez a fajta hozzáállás a munkaerőhöz - hogyan is mondjam finoman - ma még Magyarországon nem általános!

***
Forrás:
 > Outplacement

Az Aarenson Consultingról:
Egy kis hangulat:
Ez ám a karrier

Nincsenek megjegyzések: